Забота о деторождении в Германии.
В городах Германии родители для обеспечения хорошей жизни ребенку должны потратить, в среднем, примерно 580 евро за один месяц. Безусловно, более состоятельные родители могут и более значительную сумму израсходовать на своих детей. Из этого следует, что родители до достижения совершеннолетнего возраста ребенка затратят около 200 тысяч евро на его воспитание. Несмотря на то, что для немецких родителей финансовый вопрос является ключевым, но не только он волнует их. В Германии очень дружелюбно относятся к ребенку. В некоторых случаях даже, если дети не дают никому нормально жить, но общество не одобряет их отсутствие. В этой стране у родителей небольшой шанс построить карьеру и воспитать ребенка. Однако, немецкое правительство издало ряд законов, позволяющих сохранить право человека завести ребенка.
Закон об охране матерей
В Германии для всех представительниц прекрасного пола, работающих полный или неполный рабочий день, действует закон об охране матерей. Эти законом не защищены только две группы прекрасной половины – женщины, занимающиеся предпринимательской деятельностью и женщины-домохозяйки. В этой стране действует закон, обеспечивающий сохранность рабочего места за матерью на протяжении 6-ти недель до вероятного срока родов и на протяжении 8-ми недель после рождения младенца. Но и для женщины, родившей ранее срока или имевшей многоплодные роды, рабочее место и после рождения ребенка сохраняется в течение 12-ти недель. Немецкое правительство этим законом проявляет заботу о деторождении. Каждая женщина имеет право не работать перед родами, т.е. рабочую деятельность она может осуществлять на свое усмотрение.
Женщине после рождения ребенка запрещается заниматься трудовой деятельностью, поскольку каждая мать все время, предусмотренное законом о ее охране, должна израсходовать по прямому назначению. Женщина на протяжении всего срока получает пособие по медицинскому страхованию. В целом, мать получает примерно тысячу евро по страховке за материнский отпуск. Также и работодатель выплачивает женщине определенную сумму. В Германии с 2007 года в силу вошел закон о том, что родитель после отпуска по материнству, может оформить отпуск по уходу за ребенком. Декретный отпуск продолжается в течение 3-х лет. Работающие родители могут декретный отпуск разделить на две части. Родитель может, оставив его часть, позже уйти в него, к примеру, при поступлении ребенка в школу. Декретный отпуск дает возможность женщине работать, но только не более 30 часов в неделю.
В Германии родители могут на основании специального заявления получать пособие по уходу за ребенком, только его нужно оформить не позднее 3-х месяцев после рождения младенца. Эти средства выплачиваются ежемесячно в течение года, их величина зависит напрямую от размера заработной платы родителей. В этой стране забота о деторождении проявляется еще в виде одной финансовой компенсации, предусматривающей денежные выплаты для детей. Родители на первых двоих детей получают дополнительно по 184 евро на каждого ребенка, а уже за третьего ребенка они получают 190 евро, а за последующих детей – 215 евро. Пособие выплачивается вплоть до совершеннолетия ребенка, а также и после него, если ребенок получает еще школьное или профессиональное образование.